Question
よくあるご質問
- A.
- オンラインで完結できるパターンもご用意致しますし、必要であれば事業所を見学して頂き、担当者から詳細をご説明させて頂きます。また郵送などでのお手続きも可能です。
- A.
- 障がい者とのZoomでの面接も可能ですし、企業様での面接もテイラーズ・ギルドの職員が同行させて頂きます。
- A.
- 基本的に企業様のお仕事が出来そうな障がい者を何人でもご紹介致します。障がい者紹介に費用はかかりません。
- A.
- 企業様と話し合いで決めたいと思いますが、基本的に一週間程が目安となっております。
- A.
- もちろん、企業様の要望に合致しないようでしたらテイラーズ・ギルドが間に入ります。
- A.
- パソコンの資格保有者が対応し、失敗がないようにしますが、職員がチェックしていき、納期が間に合わないようなら職員が対応致します。
- A.
- 18歳～65歳までの方が在籍しております。
- A.
- 不動産関係の会社や、税理士事務所等からの領収書の計算作業や、営業リストの作成、ゲーム会社のデータの入力等。イラストや名刺作成の受注もあり、アプリの制作等も行っております。
- A.
- 一般事務の経験者や、デザイン関係経験者など、パソコン資格を保有されている方が在籍しております。お名前を伏せてのご紹介のサンプルの書類はご用意出来ます。
- A.
- 職員もパソコンの資格を持っており、一緒に仕事のやり方を勉強します。また福祉の資格を持っている職員も在籍しておりますので利用者の生活面をカバー致します。
- A.
- 障がい者のスキルや体調にもよりますが、生命の危険などの心配がなければご紹介致します。
- A.
- 可能です。担当職員から詳細の説明や、障がい者のご紹介や相談窓口としても対応致します。
- A.
- ケースを想定して、企業様とテイラーズ・ギルドで話し合いたいと思います。
- A.
- 障がい者、職員にあらためて個人情報に関する書類に捺印してもらい、データなどの流出にそなえてセキュリティーソフトを活用し、パスワードは職員が厳重に管理し、個人情報等は紙の媒体に残さないようにします。
- A.
- 勤務する時間によりますが、社会保険対象になりますと年に一回の健康診断が義務とされておりますので事業所近くの病院をご紹介致します。
- A.
- 可能です。テイラーズ・ギルドの敷地内なので職員も対応致します。
- A.
- 職員、障がい者とは連絡網を作成しており、担当職員と採用された障がい者が連絡が取れるようにしておき、企業様と連携が取れるようにしておきます。防災アプリを使用、考えられる事態を想定して訓練などもしていきます。
- A.
- 障がい者の働きたい時間などにもよりますが、可能です。
- A.
- 大手レンタカー会社様や、大手調剤薬局様等に多数ご利用頂いております。
- A.
- 雇用率未達成一人につき、月に５万円、年間60万円とされております。５人となると年間で300万円となり、そうなると厚生労働省のホームページに改善が見られない会社としてアップされます。たしかに給料の方が多くなるかもしれませんが、雇用されると社会的信用を守れます。また障害者を雇用することにより、社内の雰囲気もよくなり、多様な人材の窓口になったりして生産性の向上になったという報告もあります。
- A.
- 法定雇用率を達成している場合は、障がい者雇用調整金として一人月額で２万7000円が支給されます。 従業員が100人以上の場合は「報奨金」として一人当たり月額２万1000円です。知的障がいや重度障がい等などは助成期間１年６カ月で100万円、３年で240万円となっています。 短時間労働の知的、身体、精神障がいは１年で30万円、２年で80万円となっており、障がいの特性や時間などにより条件は変わります。
- A.
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- 2024年４月より短時間労働者（週所定労働時間10時間以上20時間未満）である精神、重度身体障がい、重度知的障がい者については一人をもって0.5人と算定します。
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※雇用率の計算はこちらです。
法定雇用障害者＝（常用労働者数＋短時間労働者数×0.5）×雇用率（2.3％） 2023年現在 -
例 常用社員１００人、短時間労働者２０人の場合
100+20×0.5）×2.3％＝2.53 少数点以下の端数は切り捨てなので２人となります。